1、工会工作坚持中心党委的领导，根据工会的特点，依据《工会法》和工会《章程》，突出“四项”职能作用，积极主动、独立自主地开展工作。反映职工群众的愿望和要求，发挥党与群众之间的桥梁和纽带作用。

　　2、依法维护职工利益，首先要维护职工的政治地位，民主权利，做好职代会工作机构的相关工作；维护职工的经济利益和物质利益；提高职工素质，培养“四有”职工队伍；全力维护单位内部的团结和稳定。

　　3、认真学习党的路线、方针政策，贯彻落实上级工会的工作方针；做好组织保证工作，根据中心的实际情况，形成有效机制和制度，不断探索、开拓工会工作新局面。

　　4、积极创造条件，开展有利职工身心健康的文化、体育活动；做到“有声有色、红红火火”。

　　5、加强协作和督促，与有关方面办好职工集体福利事业，职工生活困难补助、慰问病号、参与调解劳动争议等方面的工作。

　　6、推进民主制度建设，强化职代会职能作用，探索事业单位民主管理的有效形式；加强工会小组工作，接收新会员，进行工会基本知识教育，突出教育职能作用。

　　7、收好、用好、管好工会经费财产。

　　8、加强女工委员会工作，维护女职工的合法权益，做好计划生育各项登记工作，建档建卡，按时发放计划生育药品及用具。

　　9、及时收集基础资料，按规范化要求整理建档，为总结、探索、开拓新时期工会工作提供第一手资料，保证工作的有效性和连续性。

　　10、重视理论研究，提高工作水平，再上新台阶。

　　负责人: 程云晔

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