1、落实人事工作方针政策,按照干部管理权限,负责中心人员的考核、培训、任免、奖惩等工作;办理职工的退休、辞职等手续。
2、办理职工的转正与调配手续,接收并安置军队转业干部和复员军人;制订年度进人计划,按照人社厅、卫生厅统一部署组织开展公开招聘工作。
3、会同有关部门管理职工的工资和工资基金,办理工资调整;按期交纳养老、失业等保险费用。
4、负责各类人员技术职称的评审、晋升、聘任和日常考核工作。
5、负责职工的考勤和假期管理及津贴发放。
6、负责人事档案的收集、归档、保管等工作。
7、负责办理因公出国(境)人员的报批、政审、护照、签证等相关手续;负责国(境)外来访接待和外调人员出证等工作。
8、负责计划外用工的申请、办证和管理工作。
9、负责中心人员、工资等情况的统计汇总及上报工作。
10、完成中心领导交办的其它工作。
负责人: 陈智高
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