2013年，中心伦理委员会将继续严格遵循国家及国际伦理相关规定，围绕科研、疫苗临床评价等工作，积极、主动开展工作，计划如下。

１、继续加强制度建设。对现有SOP在实际使用中的可操作性进行规范化观察、补充、完善，以真正达到标准操作和科学实用。

２、继续加强对成员和全体专业技术人员的伦理培训。力争成员年人均培训次数1次以上，举办面对全体专业技术人员的相关伦理培训1次。

３、伦理委员会成员调整工作。2013年将有部分成员达到法定退休年龄，个别成员二次培训未取得GCP培训合格证书，需进行部分成员调整，以确保伦理委员会正常、有序地开展工作。

４、继续做好日常管理、评审、监督工作。不但要保证管理到位，评审公正，监督有效，更要从实际情况出发，实事求是地努力探索、总结疫苗临床研究和科研项目中伦理评审、监督、资料收集等相关问题的管理模式和操作规程。

５、根据实际工作需要，不定期开展跟踪审查。

６、举行省际交流、考察一次。

2012年12月20日