为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建为引领深化校地协同、推动医工融合，1月8日上午，省疾控中心第十党支部与中国矿业大学职业健康与安全防护研究所党支部围绕“医工红盾 护职安康”主题，成功举行党建共建联学活动。双方党员代表、科研教学骨干齐聚职防所，通过专题分享、业务研讨、现场观摩等多样形式，搭建起党建与业务深度融合的合作桥梁。

　　活动伊始，省疾控中心职业病防治所所长张恒东致欢迎辞，向与会人员介绍了职防所的职能定位与党建引领业务发展的工作布局。从织密全省职业病监测网络，到攻坚重点行业危害因素专项治理，张恒东所长全面总结了职防所立足疾控职能、坚守民生底色，在党建引领下守护劳动者健康的实践成效与责任担当。

　　中心科技创新部部长徐酩随后介绍了科创部党建与业务融合发展的核心定位与方向。他指出，科创部始终以党建为引领，锚定行业发展痛点与民生需求，将技术创新作为核心驱动力，全力搭建科研协作与成果转化的党建联动平台，为职业健康事业高质量发展注入强劲科技动能。

　　中国矿业大学职业健康研究院副院长、职业健康与安全防护研究所党支部书记郑丽娜教授围绕共建主题，分享了研究院党建与科研融合的实践积淀。她深刻解读了“医工红盾”的党建内涵：“医”是省疾控中心在公共卫生领域的专业优势，“工”是矿大在职业卫生工程防护技术领域的科研特色，“红盾”则是双方党支部在党建引领下共同守护劳动者健康的使命担当。郑丽娜教授还介绍了研究院依托“双一流”学科，在粉尘精准防控、有毒气体快速检测等领域的科研成果及行业应用案例，明确了以党建为纽带、以“技术落地、民生受益”为核心的合作方向。

　　在党建经验交流环节，中心第十党支部副书记李晔聚焦“党建与业务深度融合”主题，分享了支部在强化政治建设、筑牢战斗堡垒、赋能职业健康工作等方面的实践经验，为双方支部进一步提升党建工作质效、推动党建与业务同频共振提供了有益借鉴。

　　业务研讨阶段，双方围绕职业健康领域发展需求展开深度交流。中心职防所、科创部科研骨干立足疾控工作实际，详细介绍了各自团队科研进展；矿大教师代表聚焦安全工程技术突破，阐述了工程技术对职业健康防护的支撑作用，双方就技术研发、成果转化、人才培养等关键议题深入探讨。

　　在“从校园到职场：人才成长分享”环节，中心第十党支部吴培红同志结合自身成长历程，勉励矿大青年学子不忘初心，把个人成长与国家需要相结合，在实践中奉献担当。

　　活动最后，郑丽娜教授表示，此次党建共建是校地协同的良好开端，未来将持续深化“医工红盾”党建品牌建设，把党建引领的共识转化为守护劳动者健康的实际行动。中心党办主任胥翔总结致辞，他强调，要以此次党建共建为纽带，持续强化党建引领作用，凝聚合作合力，共同为江苏乃至全国职业健康事业高质量发展贡献力量。

　　研讨结束后，徐酩部长带领全体人员实地观摩了科创部研发平台。

　　此次党建共建联学活动，搭建了校地支部交流合作的平台，为进一步强化党建引领、赋能职业健康事业发展奠定了坚实基础。