一是充分发挥职业健康示范作用。开展争做镇江“职业健康达人”和健康企业建设活动，在相关部门推荐的基础上，经专家评审和实地评估，研究确认141人为2022年度镇江市“职业健康达人”，31家单位为2022年度镇江市健康企业，积极发挥“标杆”和“样板”的示范带动作用。二是强化职业健康检查诊断。规范职业健康检查诊断服务行为，实施分类分级监管措施，进一步提升职业健康服务效能。截至目前，镇江市14家职业健康检查机构，共对1300余家企业约9万人开展了职业健康检查，发现职业禁忌症患者2179人，疑似职业病患者113人。2家职业病诊断机构共接受各类职业病咨询650余人次，开展各类职业病诊断26批次，受理诊断申请128人次，确诊职业病40人。三是靶向实施职业病防治监管。按照用人单位职业卫生双随机监督抽查原则，系统梳理全市2022年度出现职业病、疑似职业病及省、市挂牌督办风险隐患用人单位，作为重点监管对象纳入2023年度双随机监督抽查任务，强化重点企业监督检查力度，指导企业做好职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益。