2026年8月1日，新版《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2025）正式施行。无锡市惠山区职业病防治院职业健康体检中心迅速响应，从体系升级、能力提升、服务优化等方面全面对标新规范要求，切实提升职业健康检查服务质量。

　　一、新规主要变化

　　新版规范新增20项职业病危害因素和特殊作业监护要求，将甲苯、溴丙烷、碘甲烷、环氧乙烷等化学物质及低温、激光等物理因素纳入监护范畴，职业性腕管综合征等肌肉骨骼损伤可通过职业健康检查发现。同时，取消常规体检中的“选检项目”，统一增设“补充检查项目”，由主检医师根据异常指标判定是否需要针对性检查。复查管理方面，删除旧版“复查”独立结论类别，明确用人单位须在3个月内完成复核，否则该次体检作废，倒逼企业及时完成体检流程。

　　二、贯彻落实措施

　　自新规范发布以来，中心即启动对标准备工作，多次组织全员专题培训，围绕体检适用人群界定、检查项目设置、职业禁忌证判定、档案规范留存、全过程质量管控等核心修订内容进行系统学习，确保工作人员准确理解、熟练运用新标准。同时，对照新版职业健康检查项目清单及配置要求，全面梳理人员资质、技术能力与设备配置，及时补差补缺。对职业健康体检信息系统进行升级改造，优化体检项目设置、结果判定、数据存档、报告出具等核心模块，精准匹配新标准要求。目前，中心已可规范开展上岗前、在岗期间、离岗时全周期职业健康体检业务。

　　下一步，医院将持续完善内部管理制度和岗位责任体系，常态化开展自查自纠与质量整改，切实筑牢职业健康检查防线。