严俊副书记充分肯定了召开此次会议的重要意义，她指出当前中国特色社会主义进入新时代，健康中国和人才强国已上升为国家战略，要全面贯彻落实十九大精神，助力我国卫生健康工作重心由治病向健康转变。新冠肺炎疫情的暴发，让大众对公共卫生事业、疾病预防控制体系的重要作用有了更深刻的认识，当然也显现了人才队伍不足、积极性不高等问题。她特别强调，疾控系统人才队伍的能力建设是做好疾控工作、保障居民健康的前提条件。因此组织人事部门要要主动深入思考，积极探索人才建设策略，以高度的使命感和责任感推进干部人才引进和培养工作。她希望通过此次人事工作交流会，各地省级疾控系统能充分交流经验、彼此借鉴，共同推进全国疾控系统人事工作改革。

　　江苏省疾控中心党委书记朱宝立在开幕式上对参会的各位代表致以诚挚的欢迎，并就江苏省疾控人才队伍建设相关进展作了简要介绍。他说江苏作为经济和人口大省，疾病预防控制的风险高、任务重，为了应对范围越来越广泛的健康风险因素，江苏疾控会进一步完善人才鼓励和保障机制，促进疾控体系改革，提高应对重大公共卫生风险的能力，助力健康中国目标的实现。

　　会议特别邀请了驻国家卫生健康委纪检监察组三室负责人曾浩凛和北京大学中国卫生发展研究中心副研究员何平分别作“解读《中华人民共和国公职人员政务处分法》和组织人事工作中的廉政风险防范措施”“公共卫生人才队伍建设研究”讲座，两位专家指出当前疾控系统在人事监察和人才队伍建设中存在的问题，为未来疾控人事体系改革明确了方向。中国疾控中心人事处干部郭利娜介绍了深化卫生专业技术人员职称制度改革有关内容和近期各省疾控中心有关工作进展。

　　全体会议结束后，所有与会代表被分成两组，以分会场的形式进一步开展座谈交流。主要围绕疾控体系现代化改革和“十四五”规划交流意见，各地代表畅所欲言，结合自身实际和单位案例为疾控人才队伍建设提出意见和建议。

会议开幕式

中国疾控中心严俊书记讲话

江苏省疾控中心朱宝立书记发表讲话

曾浩凛、何平、郭丽娜作专题讲座

　　座谈交流会