在江宁区疾控中心主任陶世龙指引下，严书记一行参观了应急仓库、冷链仓库和实验室，接着双方进行座谈交流。陶世龙主任就江宁区疾控中心主要工作成效和岗位管理、薪酬绩效、人才发展规划现状等做了简要汇报。

　　严俊书记听取汇报后对江苏省、市、区人才队伍建设表示高度肯定，十分认可江苏省对薪酬绩效管理和人才发展方面的一些创新，并表示此行所得，给他们的调研工作提供了很好的素材。她还指出，人才建设是一个单位发展的基础，要留住人，才能更好的发展壮大疾控事业，同时她激励大家要再接再厉，尤其是要进一步加强基层人才、高层次人才、公共卫生、急需紧缺、中医药等各类人才队伍建设。

　　江宁区疾控中心作为南京市首家国家级健康促进区，是首批通过省级新冠病毒核酸检测能力验收的单位，其多项卫生服务能力处于全市领先水平，是显示江苏省疾控建设稳步推进的一个缩影。此次调研活动对于江苏省疾控系统总结前期工作经验、规划下一步工作思路具有重要意义。

在江宁区开展调研

江宁区疾控中心工作人员介绍单位情况