2023年8月22日，江苏省疾控中心联合省卫健委医政处及医管中心成立省医防融合调研工作组赴无锡开展专题调研。江苏省卫健委医政处一级主任科员邹少春、江苏省卫健委医管中心副主任王宁、无锡市卫健委疾控处处长王泳、无锡市卫健委医政处处长张梓威、无锡市疾控中心主任焦建栋等领导出席调研现场。宜兴市疾控中心以及无锡市人民医院、无锡市第五人民医院、无锡市第八人民医院分管领导及公共卫生处室负责人参加了此次调研活动。

　　座谈会上，焦建栋主任热烈欢迎省医防融合调研组指导无锡地区的医防融合工作，他表示，无锡市卫健委高度重视此项工作，在“人员通、信息通、资源通”领域已取得了一定成效。他认为开展医防融合既是机遇也是挑战，尤其是在工作机制、模式侧重、配套设施、公共卫生意识等方面仍有难题亟待解决，无锡市疾控愿意在这些方面探索创新，贡献无锡思路。王泳处长介绍了无锡市疾控-医疗机构医防融合工作开展情况，并从完善组织管理、健全工作机制、强化人员培训、加强督导管理等方面提出无锡的工作思路。张梓威处长表示会从医政条线积极落实省医防融合调研组的工作要求，全力协助市疾控处开展无锡市医防融合工作。

　　交流座谈期间，无锡疾控中心副主任周伟杰汇报了无锡市上半年医防融合调研内容情况和存在的问题，并提出加强交流培训、整合信息化平台，提高医防融合考核指标占比，形成一体化工作模式等工作建议。无锡市人民医院、无锡市第五人民医院、无锡市第八人民医院分管院长、公共卫生科和宜兴市疾控中心负责人就当前工作中面临的实际问题及困难，以及如何推动医防融合工作更好开展进行了充分交流。

　　邹少春主任表示，省卫健委医政医管处高度重视医防融合工作，今天的座谈，各医疗机构就医防融合工作过程中的实际问题做了深入的交流，各地区应积极开展各地区交流学习，各地政府应给予经费支持保障，各医疗机构安排公卫人员个性化设置，公共卫生科应统筹协调全院开展医防融合工作。此次座谈会已汲取各医疗机构问题及思考，会后联合人事处、财政处等相关部门共同完善医防融合制度。

　　江苏省疾控中心医院公共卫生管理办公室主任王福如介绍了医院公共卫生管理办公室的成设过程和建立目的，他鼓励无锡市积极探索医防融合工作模式，积极总结好工作经验。他表示省疾控中心将从标准规范、项目平台、交叉培训等多方面支持无锡市医防融合工作，并探索形成医政处牵头，医管中心+疾控中心三部门联合的的江苏医防融合工作模式。

　　王宁主任对无锡市医防融合工作给予高度肯定，根据无锡市医疗机构在调研中提出的困难和问题，提出了具体要求，他指出，医防融合涉及团队合作，公共卫生职能不应由公共卫生科独自承担，需成立公共卫生管理委员会，统筹全院公共卫生工作；明确医防融合目标，完善相关配套设施；加强宣传引导，增强临床医师公共卫生意识；注重医防融合科研交流合作；促进信息平台构建真正实现信息通。

　　此次对无锡市医防融合工作专题调研，深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动以及关于改革完善疾病预防控制体系讲话精神，落实了党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案要求，结合医防融合工作实际，深入了解了无锡市医防融合工作的现状，为其他地区提供了宝贵的经验和先进做法的借鉴，有力地推动了医防融合的深入开展。

调研座谈会现场

无锡市卫健委、市疾控中心负责人介绍无锡医防融合现状

无锡市医疗机构分管领导及公共卫生科室负责人发言

省医防融合调研组听取发言报告