2013年11月12日上午，根据中心党委的统一部署和要求，第十党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。会议由第十党支部书记叶明宪主持，十支部全体党员参加，中心主任、党委副书记周明浩，办公室副主任单云峰、人事科杨学伟等出席会议。会议贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，积极开展批评与自我批评。

组织生活会上，对照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻中心“四个必谈”、“三谈三不谈”的具体方针，叶明宪同志代表支部就“四风”方面存在的问题、原因、整改措施做了发言。针对“形式主义”方面，支部党建工作仅满足于上级党委下发的材料和布置的任务，存在政治学习缺乏主动性，党建工作缺乏自主性、系统性、创新性的问题。有些中层干部以工作忙为理由，存在以干代学、以会带学的现象，缺乏深入思考，没有达到坚定理想信念的要求，工作中没有理论联系实际。在“官僚主义”方面，存在官本位思想，群众交流比较少，与下级疾控交流少，特别是支部科所班子成员之间缺乏沟通，容易造成隔阂，无法形成合力。同时，在工作中还存在“在位不在岗，在岗不尽职”，“遇到问题往外推绕着走，遇到荣誉往前冲的问题。在“享乐主义”方面，由于职防工作涉及面多，社会影响性大，所以工作开展困难多，矛盾大，部分中层在工作中存在畏难情绪，缺乏担当精神，自觉抓管意识不足，安于现状，缺乏创新性和开拓精神。在“奢靡之风”方面，存在反腐倡廉意识不足，脱离艰苦朴素传统的问题

针对这些问题，叶明宪同志分别进行了深层次的剖析，提出了整改措施：首先要充分认识到“四风”问题的长期性、顽固性，坚定理想信念，坚守职业道德，增强理论功底和政治敏感性，理论联系实际，带动和领导身边的党员和群众。其次要加强沟通，增进团结，强化批评与自我批评，化解隔阂，形成合力，充分依靠群众、发挥群众优势。再次要深入一线、深入群众，联系群众，密切“鱼水”关系。最后要增强反腐倡廉意识，针对问题实事求是，建章立制明确职责。

随后，十支部党员中层干部分别就自身“四风”方面存在的问题，认真查摆，深入剖析，提出了具体整改措施。在讨论中，本着实事求是、坦诚相助、互帮互促的原则，中层干部之间进行了诚恳批评，部分党员群众也对各位中层干部在加强沟通，增进团结，充分发挥领导带头作用等方面提出诸多意见和建议。党员中层干部虚心接受同志们的批评与建议，整个会场氛围民主、融洽。

在广泛听取了各位党员群众的意见和建议之后，周明浩同志作了总结发言，对本次民主生活会给予了充分肯定。他说，支部会前准备充分，紧扣“四风”问题，不谈成绩，只谈问题，原因分析和整改措施比较深入具体，围绕职防所的发展大家推心置腹、畅所欲言，充分表达了大家的观点和建议，民主氛围浓厚。并提出以下要求：一、抓好整改落实。针对班子和个人存在的问题，在整改落实中要建章立制。不能有过关思想，不能走过场，要充分认识，把整改落到实处；二、抓好班子建设。班子成员间要加强沟通、增进团结、提高凝聚力，互相补台，形成合力。班子成员要勇于奉献，改变工作方式，正确处理好专家和领导之间、主角和配角的关系；三、落实活动、业务两不误。随着群众路线教育实践活动不断深入，既要保证第三阶段活动的顺利开展，又要保证全年工作的顺利进行；四、强化领导责任。支部活动要深入党员群众，加强措施落实，确保活动扎实践行。希望支部和科室领导齐心合力，为员工创造宽松和谐的工作环境，让每个人实现自身价值，为中心发展出谋划策，为职业卫生事业贡献力量。

通过本次组织生活会，十支部以整风精神开展了批评与自我批评，党员干部深层次查找出自身存在的问题，重新认识了自己，明确了整改方向；全体党员受到了一次党性教育，感受到党员干部敢于正面不足的自净能力，看到了改进作风带来的新气象，灵魂受到了一次洗礼。