2022年，徐州市按照省卫生健康委统一部署要求，以实施“十四五”职业病防治规划为主线，持续推进职业健康保护行动，职业病防治政策措施扎实落地，职业病危害专项治理有序展开，职业健康促进全面有效，机构能力建设不断增强，部门职能逐步强化，职业病发病率较往年平稳下降，职业病防治工作稳步向好。

　　一、专项行动，源头防控职业病危害

　　为贯彻落实《关于印发〈江苏省深入开展职业病危害专项治理工作方案〉的通知》要求，徐州市组织开展2.4万余家企业基本信息核查，建立治理企业基础台账。将2017年5月1日后立项建设、正常运行的项目纳入“三同时”专项治理范围，截至2022年12月1日，全市共完成职业病防护设施验收方案和验收工作报告核查365项，对346家开展“三同时”工作的用人单位进行监督检查。

　　二、健康促进，助力“健康徐州”建设

　　为创建有利于保障劳动者健康安全的工作生活环境，徐州市大力开展健康企业创建活动，2022年42家企业参与申报并开展建设工作；联合市总工会开展争做“职业健康达人”活动，全市共推荐县级以上“职业健康达人”175人，市级表彰20人，向省推荐10人；举办职业健康达人技能竞赛，经过广泛动员、层层选拔和培训，32名选手参加市级竞赛、3名选手参加省级竞赛，我市获得省优秀组织奖、推报选手获得省职业健康达人技能专业奖和“江苏省职业健康岗位技术能手”称号。

　　三、县市联动，有序开展职业病及危害因素监测

　　根据职业病防治项目工作方案，2022年全市共完成366家企业工作场所职业病危害因素监测工作，达到省定任务数的122%，其中重点行业企业占比98.91%，中小微企业占比97.54%，职业病危害项目申报率99.18%。对全市11家放射诊疗医疗机构、24家核医学诊疗医疗机构和5家非医疗机构放射工作场所开展基本情况调查，共监测各类放射诊断设备和介入放射学设备33台、核仪表工作场所19处、行包检测仪工作场所108处、工业探伤工作场所1处，监测指标齐全。完成放射诊疗机构职业健康管理调查、放射工作人员职业健康检查机构情况调查、职业性放射性疾病诊断情况调查，共体检放射工作人员4022人次，其中放射诊疗机构中放射工作人员2744人次，当年度无职业性放射性疾病诊断病例。在5个县区第二产业4个行业领域内的9家企业开展重点人群职业健康素养监测与干预工作，监测劳动者477人，完成目标任务的183.46%。

　　四、夯实基础，大力提升职业卫生保障能力

　　建立由16名职业健康监督执法专家和160名职业健康服务专家组成的市级职业卫生专家库，为全市职业健康服务和监督管理提供技术支撑。依托江苏安全技术职业学院的平台资源、师资力量、模拟厂房和贾汪区完备的现代产业体系，在全省率先启动校地共建的职业健康监管执法实训基地建设，对促进职业卫生人才培养具有里程碑意义，东南大学公共卫生学院、兄弟市先后到我市考察交流。面向劳动者、用人单位、技术服务机构及卫生监督人员开发并投入使用职业健康信息系统三期工程，实现职业健康在线培训学习、职业健康风险隐患分析预警、信息数据汇总分析等功能应用。

　　五、康复诊疗，技术服务机构建设框架完备

　　按照“地市能诊断、县区能体检、镇街有康复站、村居有康复点”的目标要求，全市目前共有职业病诊断机构2家、职业健康检查机构24家、职业卫生技术服务机构3家、放射卫生技术服务机构6家。4个尘肺病康复站已为200名尘肺病患者开展6407人次康复服务。2023年启动县级职业病医院建设，确定沛县人民医院和贾汪区人民医院为建设单位。

　　下一步，徐州市将按照全省职业健康重点工作部署安排，进一步加强组织领导，细化工作方案，周密部署安排，突出重点难点，规范执法行为，加强队伍建设，强化责任落实，努力提高职业健康工作能力和水平，为推动全省职业健康工作高质量发展再上新台阶作出积极贡献。