我市职业健康工作在市委、市政府的坚强领导下，按照省卫健委的工作部署和要求，认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，立足实际，开拓创新，依法履行监管职责，取得了较好成效，全市职业健康形势平稳向好。主要做了以下几个方面的工作。

　　一、出台政策支持，夯实职业健康基础

　　去年我市先后出台了《市政府关于进一步加强职业病防治工作的意见》《扬州市“十四五”职业病防治规划》等文件，并下发贯彻落实意见任务清单，明确相关部门和单位职业病防治工作的具体目标和主要任务，对强化用人单位主体责任、落实各级政府属地责任以及压实职能部门工作职责等提出具体要求，为全市职业健康工作的顺利开展打下坚实政策基础。

　　二、实施健康行动，保护职业人群健康

　　2022年我市大力推进健康企业建设，全市申报健康企业126家，建成市级健康企业80家，上报省级复核69家。评选市级“职业健康达人”21人，省级“职业健康达人”5人。联合市总工会主办扬州市职业健康达人技能竞赛，组建扬州市代表队参加省级竞赛，荣获江苏省首届职业健康达人竞赛团体总分第一名、一等奖；个人第一名、省五一创新能手，促进奖和专业奖。组织参与全国第二届职业健康传播作品征集活动，8件作品获国家、省级奖项，1人获省级优秀个人，市卫健委获全省优秀组织单位。

　　三、开发数字监管，防范化解重大风险

　　为防范和化解职业健康领域重大风险隐患，我们创新开发建设了扬州市职业健康在线监测平台，选择16家职业病危害重点企业重点岗位，设置粉尘、噪声、化学毒物等专用监测仪器，实现职业病危害因素实时在线监测预警处置、职业卫生现状数据统计以及大屏展示等功能，有效提高卫生健康主管部门和企业职业健康管理效能，运用物联网和大数据等信息化技术手段，逐步实现职业健康数字化管理。

　　四、突出重点环节，深化危害专项治理

　　为巩固和深化尘肺病防治攻坚行动成果，大力推进“十四五”时期职业病防治工作，根据省卫健委工作部署，我市印发《扬州市深入开展职业病危害专项治理工作方案》，当年纳入治理企业587家。各地督促指导治理企业以超标作业岗位为重点，以落实工程防护措施为关键，加大对现有设备设施升级改造力度，采取强化个体防护用品、作业场所日常管理以及缩短工作时间等措施，降低和减少职业病危害，保护劳动者健康权益。

　　五、创新监管模式，助力企业健康发展

　　我市卫生监督部门创新开展用人单位职业卫生档案标准化建立工作，2022年共建成39家示范单位。将5例职业健康违法行为列入《扬州市涉企轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为从轻、减轻行政处罚清单（2022版）》，以包容审慎、柔性执法来帮助企业纾困解难。制定《优化营商环境、强化指导服务，助推生态新城牙刷业职业健康企业可持续发展》项目，有效解决职业健康执法难点问题，形成具有扬州地方特色职业健康监管思路。高邮市创新实施职业健康技术指导员制度，依托基层卫生技术人才组建市、乡镇（园区）共47个网格，从组织架构、规章制度、人才队伍等层面助力企业职业健康工作。

　　过去我市职业健康工作，虽取得一定成绩，但也存在一些问题和差距。下一步，我们将以本次会议为契机，以落实用人单位主体责任、推进专项治理、实施保护行动为抓手，继续坚持夯基础、抓重点、求深化的工作思路，全面推进职业健康各项工作深入开展，切实保障劳动者职业健康权益，力求职业健康工作迈上新台阶、再创新佳绩。