近年来，如皋市疾控中心以人员能力建设、实验室检测能力提升等方面为抓手，不断提升职业健康工作能力。

　　一是加强人才培养，为专业发展提供人才保障。为促进专业的发展，从2022年起疾控中心每年选取1名专业能力强的年轻同志参加为期90天的全省职业病防治人才培训。2022年重点培育的人员，其个人业务能力、管理能力、综合素质得以显著提升，正积极带领团队扎实前行。近两年来疾控中心还积极争取招录年轻优秀毕业生，补充卫生监测、理化检验工作岗位，做好人才梯队培养。

　　二是加大设备投入，为持续发展提供硬件支撑。为保证职业健康工作的高质量开展，疾控中心陆续添置了傅里叶变换红外光谱仪、个人粉尘、个体噪声等检验检测设备，为监测工作的开展提供了物质保证。

　　三是压实数据审核人员责任，持续做好重点职业病监测工作和职业健康领域风险隐患排查。2023年度至5月底，疾控中心共审核重点职业病监测职业健康检查个案数据25790例，国家退回数据仅有16例。在每次数据审核时，相关人员均会对需审核数据全面导成excel表，再对每条数据进行仔细审核，不合格数据一律退回，并且对审核过程发现的严重错误，及时与上报数据的体检机构进行沟通，查找问题，寻求解决办法。定期向卫健委上报在岗期间职业健康检查5人及以上异常的用人单位及人员名单、疑似职业病病例和职业病病例，并对疑似职业病病例和职业病病例在省平台的体检信息进行详细查询上报。在重点职业病监测过程发现的重大职业健康隐患及时书面上报卫健委。