南京市坚持"政府主导、专业支撑、企业参与"的工作思路，扎实开展职业健康服务项目，助力中小微企业提升职业病防治能力。

　　一、高度重视，方案设计"精起来"

　　针对今年新增的场所职业病危害因素定期监测任务，市、区卫生健康行政部门高度重视，建立健全上下沟通协商机制，根据国家和省部署要求量身制定帮扶实施方案，明确帮扶目标、重点任务、实施步骤和保障措施。市卫生健康委积极协调专项资金，将帮扶任务科学分解为危害因素检测、健康监护、宣传培训和管理制度完善四大板块，分门别类制定专项工作细则，明确标准和要求。

　　二、在线赋能，学习渠道"宽起来"

　　针对中小微企业工学矛盾突出、集中培训覆盖面有限等问题，南京市依托"职业健康在线"平台，创新打造“云课堂"，实现职业卫生培训从"线下"向"线上线下融合"转变。企业负责人和职业卫生管理人员可通过线上登录，随时学习职业病防治法律法规、危害因素防护、应急处置等必修课程，以及职业人群心理健康防护等选修内容。截至目前，在线平台注册企业达6000余家，累计学习人次突破74万。

　　三、免费体检，健康关怀"暖起来"

　　为切实减轻中小微企业负担，保障接触职业病危害因素劳动者的健康权益，市卫生健康委组织辖区具备职业健康检查资质的公立医疗机构，为部分中小微企业劳动者提供免费职业健康检查服务。针对粉尘、噪声、化学毒物等不同危害因素，设置差异化的体检项目，做到"因害设项、应检尽检"。市职业病防治院等机构还提供"送检进企业"上门服务，将体检车开进厂区，让劳动者足不出厂即可完成健康检查，最大限度减少对企业生产经营的影响。

　　四、上门检测，帮扶服务"实起来"

　　针对机械加工、汽车制造业等重点行业企业，对生产现场粉尘、噪声、金属及类金属、挥发性化学毒物等危害因素开展专项精准检测，全面排查生产车间、作业工位的职业健康风险隐患。同时开展专业指导服务，帮助企业完善危害因素检测台账，实现职业危害风险动态管控和源头治理。

　　下一步，南京市卫生健康系统将持续深化中小微企业职业卫生帮扶行动，健全长效帮扶机制，拓展帮扶服务内容，提升帮扶服务质效，让职业健康的阳光照进每一家企业、温暖每一位劳动者。